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Armée de l'Air et de l'Espace
4000 postes à pourvoir en 2023
Débute dans
04/10/2023
Univers
Divers
Découvre les CIRFA Air, les centres d'information et de recrutement
de l'armée de l'Air et de l'Espace !
Le recrutement est une mission vitale car elle permet à l'armée de l'Air et de l'Espace de réaliser ses missions au quotidien mais également de construire son avenir avec la GEN Z.
4000 postes sont à pourvoir en 2023 dans 13 domaines d'activités différents, près de 50 métiers et accessibles dès le niveau 3e : pilote, sécurité, renseignement, mécanique, cybersécurité, BTP, transport, hôtellerie-restauration, RH, communication, sport.. Intégrer l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est s'assurer une formation rémunérée dans l'une des trois grandes écoles de l'institution, pour réaliser un métier passionnant dans un environnement hors du commun.
365 jours par an, 7 jours/7, 24 heures/24, Aviatrices et Aviateurs assurent avec détermination la protection des Français : l'armée de l'Air et de l'Espace est responsable en toutes circonstances de la défense aérienne au dessus du territoire national. Pour mener à bien cette mission, plus de 3500 femmes et hommes de l'institution concourent quotidiennement à la protection de la France et de ses concitoyens.
Les CIRFA Air
Les CIRFA Air, centres d'information et de recrutement des forces armées, sont l'un des premiers lieux de rencontres avec les jeunes de 17 à 30 ans. Leur objectif est de présenter l'environnement de l'armée de l'Air et de l'Espace et l'ensemble des métiers qui existent au sein de l'institution. Un conseiller en recrutement dédié, présent dans chacun de ces centres, aide les jeunes à trouver le métier qui leur correspond et les évolutions de carrières dont ils pourront bénéficier.
Guidelines
L'objectif de cette campagne est d'aller à la rencontre des conseillers en recrutement du CIRFA Air de ta ville/région et de présenter les nombreuses possibilité de carrières qui existent dans l'armée de l'Air et de l'Espace (AAE).
Le message principal à transmettre est le suivant : 4000 postes sont à pourvoir en 2023 dans 13 domaines d'activités différents et plus de 50 métiers du niveau 3e au bac+5
Publication
Si tu es sélectionné(e) pour cette campagne, nous attendrons à minima de toi :
- 2 sets de stories sur Instagram (avant et après ton déplacement dans un CIRFA) soumis à validation par la marque : l'idée est de montrer en vidéo le CIRFA Air, le centre ou le salon puis parler de l'objectif de recrutement de ces derniers.
- 1 Reel Instagram soumis à validation par la marque
Dans cette vidéo (Instagram), nous te proposons de partager les éléments suivants :
- Découverte d'un CIRFA Air, parler du parcours candidat (entrée, accueil, salle d'attente, rencontre avec un conseiller en recrutement, découverte de l'ensemble des métiers qui existent au sein de l'AAE, retrait d'un dossier de candidature)
- Possibilité de créer une interview avec un conseiller en recrutement présent dans le CIRFA Air de ta ville pour parler de sa carrière au sein de l'AAE
- Se rendre sur un salon auquel participe le CIRFA Air de proximité, rencontre avec un conseiller dédié qui parle du processus de recrutement et de son expérience au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace
- Possibilité d'échanger avec un futur candidat qui se présente en CIRFA Air pour parler de l'intérêt qu'il porte à l'institution et de la raison pour laquelle il est venu se renseigner sur un métier de l'AAE
- Se rendre dans le C2RA proche de chez soi (Paris, Nancy, Rennes, Bordeaux & Lyon) pour découvrir les épreuves de sélection (tests psychotechniques, tests d’anglais, tests de sport)
- Si tu es à Tours, tu peux te rendre dans le CSSA pour découvrir les épreuves de sélection des pilotes et les navigateurs officiers systèmes d'armes
- Possibilité de réaliser une interview avec un jeune qui vient de passer les tests de sélection pour connaître son ressenti
A noter que les frais de déplacement sur le site sélectionné seront à ta charge.
Lorsque tu seras sur place, n'hésite pas à prendre le plus de contenus possibles afin d'avoir un maximum de contenus à la fin de cette journée pour pouvoir retranscrire, de la meilleure façon qui soit, la journée que tu auras vécue.
Ton Reel devra être validé avant posting à la date qui te sera indiquée dans ton brief.
Période de publication prévue sur les mois de novembre et décembre 2023 en fonction de ta date de déplacement.
Une sponsorisation / amplification de ton contenu pourra être proposée par la marque.
Mentions obligatoires
Do
- Communication de recrutement
- Parler de "Devenir Aviateur" et non armée de l'Air et de l'Espace
- Mettre en avant les nombreuses possibilités de carrières au sein de l'AAE ainsi que l'ascension sociale qui est proposée
- Présenter les différentes formations et les écoles de l'institution
- Valoriser le parcours candidat au sein d'un CIRFA Air
- Valoriser l'image de l'armée de l'Air et de l'Espace et mettre en avant ses points forts (ex : 24% de taux de féminisation, valeurs fortes : respect, intégrité, sens du service et excellence, missions variées, ascension sociale importante)
- Contenu dynamique et attrayant
- Valoriser la formation rémunérée pour tous les Aviateurs et Aviatrices dès la signature de contrat
- Ajouter le logo Devenir Aviateur et le site internet Devenir Aviateur en fin de vidéo
Don't
- Pas de mise en avant d'armes
- Pas de communication sur les conflits mondiaux actuels
- Pas de termes grossiers
- Ne pas parler de l'Armée de l'Air et de l'Espace mais de "Devenir Aviateur"
- Ne pas filmer les visiteurs si ce n'est pas pour les interviewer
- Si je me rends en C2RA ou CSSA, je ne déconcentre pas les candidats qui passent les épreuves. Les interviews ne se feront qu'à la fin des tests ou en fin de journée
- Ne pas filmer le personnel en treillis
Talent Web Academy s'engage à :
- Contractualiser notre accord en amont du démarrage de la campagne
- Te rémunérer à la fin de la campagne selon la rémunération indiquée sur la page de campagne
- Te fournir les éléments nécessaires à la bonne réalisation de tes contenus